Para obtener la Tarjeta Azul de la UE deben cumplirse tres requisitos principales. En primer lugar, un título reconocido de una universidad alemana o extranjera. En determinadas profesiones del sector TI (y en otros trabajos muy especializados), varios años de experiencia profesional pueden sustituir al título. En segundo lugar, debe existir una oferta de trabajo concreta, por ejemplo, en forma de contrato de trabajo. El contrato debe tener una duración mínima de 6 meses y prever un empleo acorde con la cualificación. En tercer lugar, el contrato de trabajo debe prever un salario anual mínimo determinado.
Además, se aplican los requisitos generales de la legislación de extranjería, entre ellos un pasaporte válido y cobertura de seguro médico.